後勤部。
存款金額剩下不到三位數，衆玩家喜滋滋換上新裝備，覺得物超所值，花錢的感覺意猶未盡，又打開陣營商店瀏覽起來，看看還能不能佔到什麼便宜。
看了看那些打折後依然是天價的強力裝備，不少玩家心動不已，可惜打折了也買不起，只好停止yy，無奈移開目光，看看有什麼便宜的裝備，這時不少人才發現，陣營商店裏的知識比上個版本多了許多。
仔細一瞧，許多玩家頓時驚了。
陣營商店赫然湊齊了武道、機械、魔法、異能、念力五個超能體系的所有基礎、進階知識
甚至高端知識也有一部分
衆人清楚記得，在2.0版本，黑星軍團的五大職業知識並不完整。
實際上，基礎、進階的職業知識，只要花錢就能湊齊，以黑星軍團的財力，韓蕭在七年間湊齊了所有職業的低級別職業知識，連高端知識也買到了不少。
黑星軍團規模到了今天的地步，麾下成員無數，各個職業都有，購買這麼多知識，是爲了方便培養戰士。
然而在玩家眼裏，這具備非同凡響的意義，其他星域的玩家，爲了學習自己的職業知識，必須要去培養職業導師的好感，刷不同陣營的貢獻度，很是麻煩。
然而在黑星軍團可以學習五個職業的知識，意味着他們不需要更換陣營、不需要尋找導師，職業知識被黑星軍團這個陣營一手包辦，能節省大量的精力與時間，這是其他星域玩家沒有的優勢
最讓玩家喫驚的是，不僅職業知識變多了，還竟然不用花錢了
在上個版本學習知識要花錢，此時商店列表中，學習職業知識不需要消費伊納爾，只需要陣營貢獻度與經驗
學習知識的經驗費用雖然不變，但所需的陣營貢獻度，同樣打了五折
“知識竟然免費了”
“這不合理啊，爲什麼知識不要錢了，那我們上個版本花錢買知識不是虧了嗎”
“等等，我查到原因了”
萬事不決問菲利普，有玩家行動力強，打開內部程序詢問，很快便得到了答案。
由於黑星軍團的規模擴大，在各地建立了培訓營，爲了大規模培養軍團成員，於是改變了職業知識的兌換模式不再收取學費，軍團成員只要湊夠了貢獻度，就能申請學習職業知識。
這個制度不止適用於玩家，也適用於npc成員，等於黑星軍團的上崗培訓課程。
衆人爲之恍然，更加體會到黑星軍團家大業大的排場，星團級的組織果真今非昔比，出手大氣，制度完善。
“所以，這也是我們的福利了”除了一部分人覺得自己白花錢而鬱悶，其他人都大喜過望。
“那麼說以後學習知識都不用錢，只要陣營貢獻度就好了”
“臥槽，太賺了吧。”
“不愧是成長型陣營，待遇忒棒了”
大多數玩家心裏舒爽，切身感受到黑星軍團這十年發展，帶來的實際好處。
光比陣營福利，黑星軍團遙遙領先於其他星域玩家加入過的所有陣營
幸福啊
“剛纔三個連環引導任務獎勵了不少陣營貢獻度，可以學好幾個知識，我的基礎知識還沒學滿呢。”
“嘿嘿，正好錢都花光了，學知識不用錢。”
“陣營貢獻度也能打五折，這波福利真該死的肥美，太賺了吧”
本着有便宜不佔白不佔的心思，許多存着潛能點的玩家興高采烈學習職業知識。
隨着玩家購買這些知識，韓蕭乾涸的經驗槽，開始緩慢增長起來。
“終於來了”
韓蕭長出一口氣，心情一片舒爽。
這纔是他最需要的東西
取消職業知識的學費，便是爲了更大範圍收割玩家的經驗，因爲這個制度也要考慮到其他非玩家的成員，所以韓蕭換成了貢獻度換取知識的體系。
因爲對於正常成員來說，經驗是不存在的實物，如果沒有貢獻度要求，就等於白送了，會出現嚴重的問題，這是維持陣營制度的底線。
爲了讓玩家把準備用來升級的經驗拿出來學習知識，韓蕭用三個引導任務，給玩家送去一波陣營貢獻度，並且用打五折的促銷手段，刺激玩家消費慾望，掏空他們的錢包。
當玩家花完了錢之後，出於對五折活動意猶未盡的心情，必然想要繼續佔便宜，這時候讓玩家發現學習知識不用錢，並且貢獻度也能打五折之後，便能讓相當一部分玩家上頭，把經驗拿出來學知識之所以是上頭，因爲知識其實什麼時候都能學，但韓蕭需要在短時間內收割一波玩家的經驗。
憋了十年，他已經忍不住了
考慮到要維持陣營貢獻度作爲次級貨幣的價值，不能引發“通貨膨脹”，所以韓蕭纔沒有給玩家白送太多貢獻度否則他恨不得一股腦給玩家塞一萬點貢獻度，直接塞到崇敬關係，讓他們學知識學個夠，不僅掏光玩家的錢，還掏光他們的經驗，人財兩空
“不過慢慢收割也好，給玩家留點經驗，讓他們快點升到b級，噶韭菜不能連根都噶了”
韓蕭深知不能拔苗助長。
看着經驗槽以久違的速度瘋狂上漲，他舔了舔嘴脣，一臉感動。
七年了，總算能填滿經驗槽這個慾求不滿的小騷貨了